Coaching dla franczyzobiorców

Nazywam się Tomasz Kuk. Jestem certyfikowanym coachem ICF i pomogę ci zrozumieć dlaczego Twoja Franczyza nie zarabia i jak to szybko zmienić.

Coaching biznesowy dla franczyzobiorców to proces, który składa się z pięciu kluczowych etapów:

1. Analiza sytuacji: Na początek analizujemy zdarzenia, które doprowadziły do obecnego stanu rzeczy. Sporządzamy (max. ile tylko się da) listę pytań opisującą obecną sytuacje (na razie bez odpowiedzi), i pozwalającą lepiej zrozumieć stan na dzisiaj.

2. Określenie celów: W tym kroku generujemy (tak dużo jak to możliwe) odpowiedzi na postawione wcześniej pytania. Odpowiedzi poddawane są analizie. Następnie na ich podstawie wspólnie z franczyzobiorcą ustalane są konkretne cele, zarówno krótko-, jak i długoterminowe, dostosowane do różnych aspektów działania franczyzy (zależnych od umowie franczyzowej).

3. Plan działań: Tworzony jest szczegółowy plan działań z konkretnymi krokami, które franczyzobiorca powinien podjąć, aby osiągnąć wyznaczone cele. Plan jest osadzony w kalendarzu i tak dokładnie jak to możliwe, dostosowany do indywidualnych potrzeb i specyfiki franczyzy.

4. Realizacja planu: Monitorowane są postępy, wprowadzane poprawki i kolejne analizy wyników częściowych. Wynikłe przeszkody i problemy stanowią kolejne wyzwania do podjęcia. To ważny etap kontroli, która cały czas sprawuję aby tempo działań było cały czas wysokie.

5. Ocena efektów: Po 2-6 miesiącach współpracy dokonywana jest ocena osiągniętych postępów, w porównaniu z początkowymi założeniami.

Oferuję Ci wsparcie na każdym etapie i stały monitoring postępów dostosowany do określonego przez Ciebie Celu.

Proces obejmuje:

Spotkania raz w tygodniu online w celu monitoringu działań i omówienia wniosków.
Spotkania w formie sesji biznesowych z kluczowymi dla realizacji planu osobami w firmie.
Wsparcie najlepszych w Polsce specjalistów w działaniach promocyjnych w social mediach.
Szkolenie (raz na pół roku) dla pracowników związane z realizacją wyznaczonych celów.
comiesięczne raporty z postępów i wyników działań, zapewniających stałą kontrolę(ewentualnie szybką reakcję) nad realizacją planu.
Podsumowanie półroczne stopnia realizacji planów oraz wprowadzenie poprawek i zastosowanie ich w dalszym działaniu

Zmiana to proces nie mający granic ani terytorialnych ani mentalnych. Zmiana jakiej oczekujemy, to przełączenie się na wyższy poziom, tak aby Każdy Dzień następny był Lepszy od poprzedniego .

Tematy w których pomaga coaching

01.

Motywacja

To, że nam się nie chce, czy też nie mamy wiary w skuteczność naszych działań to nic złego.

Ważne aby zrozumieć jak to zmienić.

02.

Budowanie wizji

Jaka przyszłość jest dla ciebie ważna? Jakie cele i wartości cię motywują? Co cię napędza?

Zadawaj siebie pytania o swoje cele i marzenia, także o to jakie zmiany wprowadzić, aby je zrealizować.

03.

Planowanie

Od czego zaczyna się budowę domu? Jeżeli mówisz: „od fundamentu” , to nie masz racji.

Podstawą jest Plan i umiejętność zarządzania swoimi zasobami unikając niepotrzebnego ryzyka porażki.

04.

Przywództwo

Rozwijanie umiejętności przywódczych to proces ciągłego uczenia się i doskonalenia, który może przynieść wiele korzyści w życiu osobistym i zawodowym.

Jakie umiejętności w sobie rozwijać aby stać się leaderem?

05.

Rozwój osobisty

Większa satysfakcja z tego co robisz, lepsze relacje z innymi oraz pełniejsze życie.

Jak wykorzystywać swoje mocne strony i nie odrzucać słabych?

06.

Osiąganie celów

Naucz się działać skutecznie, dbaj o motywacje i skupiaj się na tym co najważniejsze. Osiąganie celów zaczyna się od tego na ile potrafimy potrafimy go właściwie sformułować?

Potrafisz spisać swoje cele na kartce?

07.

Umiejętności życiowe

Zdolności interpersonalne, zarządzanie czasem, radzenie sobie ze stresem, kreatywne podejście do problemów, to w dzisiejszym zalanym informacjami świecie podstawa przetrwania i osiągania celów.

Ty to wiesz, ale na czego chciałbyś mieć więcej?

08.

"Sprzątanie po bałaganie"

Pomimo śmiesznego tytułu wiemy, że w życiu bywa, iż czujemy się zamotani i osaczeni problemami, które rozwiązać jest trudno, a nie rozwiązane nakładają się. I kiedy wydaje się, że nie da się już nic zrobić … coaching pomoże ci lepiej zrozumieć i poukładać wszystko w jedną całość.

Nie wiesz jak??? Sprawdź!